EPFOની CBT બેંગલુરુમાં આગામી બેઠક યોજશે, જેમાં લઘુતમ પેન્શનની રકમ 1,000 થી વધારીને 2,500 કરવાનો મહત્ત્વનો પ્રસ્તાવ ચર્ચાશે. જાણો હાલના પેન્શનના નિયમો અને EPFO 3.0 ડિજિટલ પ્રોજેક્ટ વિશે.
નવી દિલ્હી, બુધવાર
કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) સાથે જોડાયેલા લાખો પેન્શનરો માટે એક સારા સમાચાર આવી રહ્યા છે. EPFOની સર્વોચ્ચ નિર્ણય લેતી સંસ્થા, સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઑફ ટ્રસ્ટીઝ (CBT), ટૂંક સમયમાં બેંગલુરુમાં એક મહત્ત્વની બેઠક યોજવા જઈ રહી છે, જેમાં પેન્શન સંબંધિત મોટા ફેરફારો પર વિચારણા થઈ શકે છે.
રિપોર્ટ્સ પ્રમાણે, આ બેઠકનો મુખ્ય એજન્ડા કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS-95) હેઠળ આપવામાં આવતા લઘુતમ માસિક પેન્શનની રકમમાં વધારો કરવાનો છે. હાલમાં આ લઘુતમ રકમ 1,000 પ્રતિ માસ છે, જે વર્ષ 2014માં નક્કી કરવામાં આવી હતી અને ત્યારથી યથાવત્ છે.
1,000થી 2,500 સુધીનો વધારો સંભવ
ટ્રેડ યુનિયનો અને વિવિધ પેન્શનરોના સંગઠનો લાંબા સમયથી મોંઘવારીને ધ્યાનમાં રાખીને લઘુતમ પેન્શન વધારવાની માંગ કરી રહ્યા છે, કેટલાક સંગઠનો તો આ રકમને 7,500 સુધી કરવાની માંગ કરી રહ્યા છે. જોકે, અહેવાલો મુજબ CBT આ રકમને સીધી 1,000થી વધારીને 2,500 પ્રતિ માસ કરવાના પ્રસ્તાવ પર ગંભીરતાથી ચર્ચા કરી શકે છે. જો આ પ્રસ્તાવને મંજૂરી મળે છે, તો લાખો પેન્શનધારકોને મોટી રાહત મળી શકે છે.
EPFO પેન્શન કેવી રીતે નક્કી થાય છે?
EPS હેઠળ પેન્શનની ગણતરી માટે એક ફિક્સ ફોર્મેટનો ઉપયોગ થાય છે.
પેન્શન=(પેન્શનપાત્ર પગાર×પેન્શનપાત્ર સેવા)÷70
અહીં, પેન્શનપાત્ર પગાર એ છેલ્લા 60 મહિનાની સરેરાશ મૂળ પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થાની રકમ છે, જેની મહત્તમ મર્યાદા 15,000 છે. પેન્શન મેળવવા માટે સભ્યએ ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ સતત સેવા આપવી જરૂરી છે.
સરળ શબ્દોમાં સમજીએ તો, જે સભ્યએ 35 વર્ષ સુધી સેવા આપી હોય અને મહત્તમ મર્યાદાનો લાભ મેળવ્યો હોય, તેઓ દર મહિને આશરે 7,500 જેટલું પેન્શન મેળવી શકે છે. સભ્યો 58 વર્ષની ઉંમરે નિયમિત પેન્શન માટે હકદાર બને છે.
EPFO 3.0: ડિજિટલ ક્રાંતિનો મુખ્ય એજન્ડા
પેન્શન વધારાના પ્રસ્તાવ સિવાય, CBTની બેઠકમાં EPFO 3.0 પ્રોજેક્ટ પર પણ ચર્ચા થશે. આ પ્રોજેક્ટનો મુખ્ય ઉદ્દેશ EPFOને સંપૂર્ણપણે ડિજિટલ અને પેપરલેસ બનાવવાનો છે.
આ મહત્ત્વકાંક્ષી યોજનામાં નીચેની સુવિધાઓનો સમાવેશ થઈ શકે છે:
* ATM માંથી સીધા PF ઉપાડ.
* UPI દ્વારા તાત્કાલિક PF ઉપાડ.
* રીઅલ-ટાઇમ ક્લેમ સેટલમેન્ટ અને ભૂલ સુધારણાની સુવિધાઓ.
* ઓનલાઇન મૃત્યુ દાવાની પ્રક્રિયાને સરળ બનાવવી.
* ડેટાનું ઓટોમેટિક ઇન્ટિગ્રેશન.
Infosys, Wipro અને TCS જેવી મોટી IT કંપનીઓ આ વિશાળ ડિજિટલ પરિવર્તનને લાગુ કરવા માટે કામ કરી રહી છે. અમુક ટેકનિકલ પડકારોને કારણે વિલંબ થયો હોવા છતાં, આ પ્રોજેક્ટ આગામી વર્ષે શરૂ થવાની અપેક્ષા છે.
