8મું પગાર પંચ લાગુ થાય તે પહેલાં કેન્દ્ર સરકારે કર્મચારીઓને મોટી ભેટ આપી છે. ચિલ્ડ્રન એજ્યુકેશન એલાઉન્સ (CEA) ના નવા નિયમો જાહેર, હવે બાળકોના શિક્ષણ માટે મળશે વધુ પૈસા. જાણો સંપૂર્ણ વિગત.
અમદાવાદ, શુક્રવાર
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ જે લાંબા સમયથી 8મા પગાર પંચની રાહ જોઈ રહ્યા છે, તેમના માટે એક મોટા અને સારા સમાચાર આવ્યા છે. 8મું પગાર પંચ આવે તે પહેલાં જ કેન્દ્ર સરકારે કર્મચારીઓને એક શાનદાર ભેટ આપી છે, જેનાથી તેમના ચહેરા પર ખુશીની લહેર દોડી ગઈ છે. સરકારે બાળકોના શિક્ષણ ભથ્થાના નિયમોમાં મહત્વપૂર્ણ ફેરફાર કર્યા છે, જેની સીધી અસર કર્મચારીઓના ખિસ્સા પર થશે.
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે ખુશીના સમાચાર
સંચાર મંત્રાલય હેઠળ આવતા ટપાલ વિભાગ દ્વારા ચિલ્ડ્રન એજ્યુકેશન એલાઉન્સ (CEA) સંબંધિત નવા દિશાનિર્દેશો જારી કરવામાં આવ્યા છે. આ નવા નિયમો મુજબ, હવે સરકારી કર્મચારીઓને તેમના બાળકોના શિક્ષણ અને હોસ્ટેલના ખર્ચ માટે પહેલા કરતા ઘણી વધારે રકમ મળશે. ચાલો જાણીએ કે આ ફેરફારથી તમારા ખાતામાં કેટલા પૈસા આવશે.
દર મહિને કેટલા પૈસા મળશે? સમજો પાક્કું ગણિત
નવા નિયમો હેઠળ સરકારે CEA ની રકમને નિશ્ચિત (Fixed) કરી દીધી છે. હવે કર્મચારીઓને દરેક બાળક દીઠ દર મહિને 2,812.5 નું શિક્ષણ ભથ્થું મળશે. હોસ્ટેલ સબસિડીમાં પણ મોટો વધારો: જો તમારું બાળક હોસ્ટેલ (છાત્રાલય) માં રહીને અભ્યાસ કરે છે, તો તમને દર મહિને 8,437.5ની હોસ્ટેલ સબસિડી મળશે. ખર્ચ ઓછો હોય તો પણ પૂરા પૈસા: આ નિયમની સૌથી ખાસ વાત એ છે કે તમારો વાસ્તવિક ખર્ચ ઓછો હોય તો પણ તમને આ નિશ્ચિત રકમ જ મળશે.
મોંઘવારી ભથ્થા (DA) સાથે સીધું જોડાણ
સરકારે આ ભથ્થાને મોંઘવારી ભથ્થા સાથે લિંક કરી દીધું છે. જ્યારે પણ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનું DA 50% ના આંકડાને પાર કરશે, ત્યારે CEA ની રકમમાં આપમેળે 25% નો વધારો થઈ જશે. આનો અર્થ એ છે કે જેમ-જેમ મોંઘવારી વધશે, તેમ-તેમ તમારા બાળકોના શિક્ષણ માટે મળતી રકમ પણ વધતી રહેશે.
પ્રી-સ્કૂલ અને NEP-2020 હેઠળ પણ લાભ
નવી શિક્ષણ નીતિ (NEP-2020) ને ધ્યાનમાં રાખીને, હવે કર્મચારીઓ પ્રી-સ્કૂલના વર્ગો એટલે કે નર્સરી, LKG અને UKG માટે પણ આ ભથ્થાનો દાવો કરી શકશે. જો નવી શિક્ષણ નીતિના કારણે બાળકને કોઈ વર્ગનું પુનરાવર્તન કરવું પડે, તો સરકાર તે શૈક્ષણિક વર્ષ માટે એક વખતની વિશેષ છૂટછાટ પણ આપશે.
ભથ્થું મેળવવા માટેની જરૂરી શરતો
આ ભથ્થાનો લાભ મેળવવા માટે કેટલીક શરતોનું પાલન કરવું જરૂરી છે. આ લાભ ફક્ત પરિવારના બે સૌથી મોટા બાળકો માટે જ ઉપલબ્ધ છે. જો પતિ-પત્ની બંને સરકારી નોકરીમાં હોય, તો તેમાંથી કોઈ એક જ આ ભથ્થાનો દાવો કરી શકે છે. નાણાકીય વર્ષ પૂરું થયા પછી વર્ષમાં માત્ર એક જ વાર આ ભથ્થા માટે દાવો કરી શકાશે.
રજા કે સસ્પેન્શનમાં પણ પૈસા મળવાનું ચાલુ રહેશે
નવા નિયમો સ્પષ્ટપણે જણાવે છે કે જો કોઈ કર્મચારી લાંબી રજા પર હોય અથવા તો સસ્પેન્ડ હોય, તો પણ તેમના બાળકોના શિક્ષણ માટે આ ભથ્થું મળતું રહેશે. એટલું જ નહીં, કર્મચારીની નિવૃત્તિ કે બરતરફીના કિસ્સામાં પણ તે શૈક્ષણિક વર્ષના અંત સુધી આ લાભ ચાલુ રહેશે.
દાવો કેવી રીતે કરવો? જાણો સરળ પ્રક્રિયા
આ ભથ્થાનો દાવો કરવા માટે તમારે કોઈ લાંબી કાગળની પ્રક્રિયામાંથી પસાર થવાની જરૂર નથી. તમારે ફક્ત શાળાના વડા પાસેથી એક પ્રમાણપત્ર જમા કરાવવાનું રહેશે, જેમાં ઉલ્લેખ હોય કે તમારું બાળક ગત શૈક્ષણિક વર્ષમાં તે શાળાનો વિદ્યાર્થી હતો. હોસ્ટેલ સબસિડી માટે, બોર્ડિંગ અને રહેઠાણના ખર્ચની વિગતો આપતું પ્રમાણપત્ર આપવાનું રહેશે.
